サポート内容
主に以下の業務をお受けしておりますが、人事労務の専門家として日常の疑問のような些細なことでもお答えしますのでお気軽にご相談ください。
給与計算
控除すべき保険料が適正であるか、又、法令による保険料率が改正された場合の対処や勤怠計算を代行します。また給与設計や賃金制度の見直しについて、専門家の知見を生かしてサポートいたします。
就労規則の作成・変更
就労規則は会社と社員の権利を決める重要なものです。
両者の均衡を図りつつしっかりと会社の理念や思いを反映させ働きやすい職場づくりの実現をサポートいたします。
助成金活用のご相談
「助成金申請サポート」では 貴社に最適な助成金を提案・申請・受給までワンストップでサポートをいたします。
給与計算
控除すべき保険料が適正であるか、又、法令による保険料率が改正された場合の対処や勤怠計算を代行します。また給与設計や賃金制度の見直しについて、専門家の知見を生かしてサポートいたします。
就労規則の作成・変更
就労規則は会社と社員の権利を決める重要なものです。
両者の均衡を図りつつしっかりと会社の理念や思いを反映させ働きやすい職場づくりの実現をサポートいたします。
助成金活用のご相談
「助成金申請サポート」では 貴社に最適な助成金を提案・申請・受給までワンストップでサポートをいたします。
社会保険手続きアウトソーシング
労務管理の様々な場面にて必要な手続きですので、少しでも難しいと感じられましたらお気軽にご相談ください。